公务员系统复习方法

我国公务员考试录用制度在我国政治经济体制中占有举足轻重的地位、发挥着关键性作用,对我国政治、经济的发展有着重大影响。以下是小编为您整理的公务员系统复习方法的相关内容。

首先看到公告发布之后，大纲也会发布，那么一定要去看看大纲写的是什么，然后可以买中公的公务员考试教材，了解题型和知识点，行测一共有5大模块，“言语理解+判断推理+数量关系+资料分+常识”，进行分模块进行练习。

其次，学会放弃，提高正确率：每年的行测的题量是做不完的，如果按部就班去做的话，根本做不完的，因为考试的时候不光是要求正确率，也会要求速度的，基本上一分钟一道题，正确率在75%以上就不错了，在做题练习中，也有自己不擅长或者没有接触过的题，要学会放弃，在练习中我们也要养成一个习惯，准确快速地判定一个题自己能不能做，然后做出取舍。

这个是很重要的一点：就是错题一定要学会总结，并整理，无论你做的是全真模拟题还是真题，吃透一套题比多做N道题效果更好，每套题做完后，一定要去看到底用的是什么方法，自己哪些知识点没有学会，在做题的目的并不是去求快，是看方法，把自己所学习的方法运用到位，错题归类之后自己可以反复去练习，看看自己经常在哪里出现问题，这样以后再复习到相关模块的内容时，重点看错题，这样学习才更有针对性，可以节省时间，还能提高对这一部分知识的掌握水平。

首先买一套真题，做几套卷子。一来了解一下考试的内容和形式，二来掌握自己的知识结构，哪些地方水平怎么样。哪些需要怎么样的提高。

辅导书是很必要的，因为没有哪所大学会教授学生考公务员的考点。

选择优质的辅导书也是很重要的。不要人云亦云，也不要相信哪家强的神话。自己去书店走走，各种辅导书都会有，自己一一浏览，这样选择的资料是比较靠谱的

买好了辅导书之后就应当先系统过一遍。这是最简单基础的。可能不会将你的水平提高到上岸的程度，但是这一过程必不可少。

接下来就是题海战术，还要结合辅导书的二次，三次甚至多次的浏览和翻阅

最后注意一点，既然是公考，新闻事件一定要每天关注，不管使用什么渠道，什么科技，一定要看。

一些政策或者新闻研究、评论的作家写的文章也是很精彩的，要关注。

制定复习策略，进入备考状态。

先根据自己准备报考的类别，比如是国考还是某省考或市考，找出上一年的行测和申论真题，熟悉一下题型，浏览一下题目，找一下感觉，看看哪些题型自己擅长，哪些题型是自己的短板。就行测来说，分值比重较大的题型肯定要重点复习，比如言语理解、资料分析等，这些题型其实是比较容易拿分的，特别是备考时间较短的情况下，攻破重点题型是给卷面加分的重点，而对于一些难度较大且分值比重不大的题型，可以适当突击一下，不必花费过多时间精力。同样，申论也是分题型的，前面几道总结概括分析题可以比较容易拿到大部分分数，但是每个人都会有自己的短板，要有针对性地进行准备。

下定决心信心，进入全面复习。

这一阶段主要是抓住两本教材，进行一次完整的复习，可以是一两个月，也可以是三五个月，具体根据个人备考时间和看书状态来定，如果进展吃力可以适当放缓，切勿贪快嚼不烂，这个过程是打基础，后面的强化训练都建立在这个基础上，所以宁可慢一点，也要做到扎实全面。行测和申论要同步推进，时间安排最好就按照考试的时间，比如上午行测下午申论。特别是申论，有人认为不需要花多少时间，临近考试时突击一下就可以，其实个人认为突击申论是不明智的，因为申论的分数弹性比较大，而且又不会像行测一些题型那样难度很大，所以认认真真花时间去复习，或许比花同样的时间去啃硬骨头(行测的某些题型)更划得来。

大量真题操练，进入题海战术。

经过对教材系统的复习，接下来就要拿题目来操练了，一方面检验一下复习情况找出薄弱的地方以便专项突破，另一方面是通过做题强化知识点的掌握程度。参加过考试的人都知道，特别是考过多次的人更清楚：不是不会做，而是时间不够。所以停留在会做还不行，要熟练，要速度，要有技巧，这就需要大量做题。这一阶段切勿做完一套题看看答案就了事，而是要对照答案解析，很仔细地去思考总结梳理，例如做对的题目是不是真正扎实掌握了，是不是有更好的技巧，做错的题目错在哪里，当再次遇到类似题目时有没有及时纠正自己的思路等等。在做题阶段要不断总结，自己总结出题型和技巧，比拿别人的技巧要管用得多。

进入公务员队伍越来越难，要想顺利成为一名公务员，应该弄清楚进入公务员队伍的途径，然后根据个人的情况去努力。

考试。考试是成为公务员最主要的途径，它分为国家公务员考试、地方公务员考试和选调生考试。公务员考试都很正规，有省级以上公务员主管部门统一组织，有专门的网站发布招考信息、报名、成绩查询、面试、公示名单。考试程序严谨，公开公正公平，是进入公务员队伍的主渠道。

调任。调任是进入公务员队伍的一个补充渠道，它适用用在事业单位担任一定领导职务、因工作需要调入公务员机关的人员。调任有严格的规定和适用范围，一般要求是副科级以上、大专以上学历、年龄40岁以下。调任人员需要省级以上公务员主管机关审批，把关比较严。

选举。公务员分为领导职务的公务员和非领导职务的公务员，非领导职务公务员逢进必考。按照法律规定，经选举产生的政府、人大副职也具备公务员资格，经省级以上公务员主管部门审批后，也可以成为公务员。

军转。军转干部是指退出现役作转业安置的军官和文职干部。军转干部转到行政单位的话，不需要重新考，可以直接担任领导职务，一般会降级使用。