如何有效率的备考公务员

复习公务员考试是一个漫长的过程，尤其是行测，很多人看过了书，也做了真题，但总是考不出好成绩，我觉得这与复习的效率有关。一个良好的复习方法，能够达到事半功倍的效果。以下是小编为您整理的如何有效率的备考公务员的相关内容。

第一轮复习，注重教材。大概用两到三个月的时间把公务员考试教材复习一遍，要细致，不能只去看，要去做上边的例题，再从例题解析中寻找答题思路。要把数量关系、言语理解、判断推理、常识和资料分析五大部分烂熟于心，掌握每一部分的答题技巧，以便在后期提高做题速度与正确率。

第二轮复习，真题演练，注重效率。公务员考试出题思路从历年真题中可以看出端倪，一定要去做真题，而且做每一套真题都要在规定时间内完成。真题可以重复去做3遍以上，只有这样才能真正掌握出题人的想法。同时，注意总结，把错题写在纠错本上，以便以后可以再去查看。

第三轮复习，以查漏补缺为主。把错题本拿出来，查看自己易错点，再去思考一遍，体会出题人设置的陷阱，以防再次陷入误区。

三轮复习完成，剩下的就是以平常心进行考试，注意答题顺序，可以先做资料分析，计算题放在最后边，前千万不可死抠一道题不放，白白浪费宝贵时间。按照上述步骤，我相信，您一定会有一个好成绩。

首先，熟悉公务员的考试内容，选择性的购买好历年公务员真题与模拟题。公务员考试主要是考行测和申论。在正式进入备考前建议先做一两套历年国考真题进行自我摸底测试，通过测试考生可初步了解考试内容、题型、题量。最重要的是对自身的优劣势有一个清晰的定位，接下来就是制定复习计划，全身心进入备考。

基础阶段。这一阶段，主要是以看教材为主，同时配合各模块的练习。建议考生在每天学习新知识之前复习前一天学习过的知识，一个星期进行一次总结，教材学习完之后用大概一天的时间对整个知识体系进行梳理。在梳理知识的过程中，考生要按照大纲的要求复习，同时查缺补漏。

提高阶段。考生在这一阶段的重点是做真题，辅之以质量较高的模拟题。考生通过做题要注意提高答题的速度和解题的能力，摸索答题技巧，找到适合自己的答题方法和答题顺序。申论备考除了要注意理论知识的积累还要通过练笔来提高，建议考生每天安排一个小时的时间练习写作。考生在熟知一些理论知识的同时，要提高对实际问题的分析和解决的能力。需要强调的是申论答题字迹工整是取得好成绩的重要方面，考生可在复习的一开始坚持练字，相信考试的时候你会收到意想不到的结果。

模考阶段。这个阶段主要是做套题。通过做套题的训练，考生要以提高答题速度、调整思维转换能力为目标，同时进行查缺补漏和巩固复习过的知识，还要优化自己的时间、安排做题顺序，以提早进入考试状态。这个阶段，考生可以采取纸质套题+APP的练习方法，多做套题，提高答题速度。纸质套题的话，推荐真题。

《行政职业能力测验》主要测查与公务员职业密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素，包括言语理解与表达、常识判断(侧重法律知识运用)、数量关系、判断推理和资料分析。全部为客观性试题。主要题型为单选题。

言语理解与表达主要测查报考者运用语言文字进行思考和交流、迅速准确地理解和把握文字材料内涵的能力，包括根据材料查找主要信息及重要细节;正确理解阅读材料中指定词语、语句的含义;概括归纳阅读材料的中心;判断新组成的语句与阅读材料原意是否一致;根据上下文内容合理推断阅读材料中的隐含信息;判断作者的态度、意图、倾向、目的;准确、得体地遣词用字等。常见的题型有：片段阅读、篇章阅读、逻辑填空以及语句表达等。

数量关系主要测查报考者理解、把握事物间量化关系和解决数量关系问题的能力，主要涉及数据关系的分析、推理、判断、运算等。常见的题型有：数字推理、数学运算等。近两年由于国家公务员考试试卷中减弱对数字推理这一题型的考查，因此各省市公务员考试也跟随了这一趋势。所以复习训练重点应该在数学运算这一部分。

判断推理主要测查报考者对各种事物关系的分析推理能力，涉及对图形、语词概念、事物关系和文字材料的理解、比较、组合、演绎和归纳等。常见的题型有：图形推理、定义判断、类比推理、逻辑判断等。

资料分析主要测查报考者对各种形式的文字、图表等资料的综合理解与分析加工能力，这部分内容通常由统计性的图表、数字及文字材料构成。

常识判断主要测查报考者应知应会的基本知识以及运用这些知识分析判断的基本能力，重点测查对国情社情的了解程度、综合管理基本素质等，涉及政治、经济、法律、历史、文化、地理、环境、自然、科技等方面。

申论是测查从事机关工作应当具备的基本能力的考试科目。申论试卷由注意事项、给定资料和作答要求三部分组成。申论考试按照省级以上(含副省级)综合管理类、市(地)以下综合管理类和行政执法类职位的不同要求，设置两类试卷。

省级以上(含副省级)综合管理类职位申论考试主要测查报考者的阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力。

阅读理解能力——要求全面把握给定资料的内容，准确理解给定资料的含义，准确提炼事实所包含的观点，并揭示所反映的本质问题。

综合分析能力——要求对给定资料的全部或部分的内容、观点或问题进行分析和归纳，多角度地思考资料内容，作出合理的推断或评价。

提出和解决问题能力——要求借助自身的实践经验或生活体验，在对给定资料理解分析的基础上，发现和界定问题，作出评估或权衡，提出解决问题的方案或措施。

从组织机构来说

国家公务员考试与各省公务员考试的根本区别是由考试组织单位、招录单位和地域范围决定的。

组织单位指考试从计划、考试到录用等一系列程序的组织机构;招录单位指用人单位，即公务员考试的需求方和录用公务员的接收方;地域范围指考试的考试地点。

从考试本身来说

国考和省考在考试时间、考试内容、考试地点和考试难度方面都存在或多或少的差异。

就考试时间而言，国考时间基本是固定的，报名时间在每年10月中旬，考试时间在11月下旬，面试时间在来年2-3月份。而各省省考时间则不相同。

就考试内容而言，两者都包括笔试和面试，笔试均采用闭卷方式。

就题型和考试难度而言，国考相对稳定，省考则在国考的基础上略加创新，以体现本省特色，国考题目难度要相对大于省考。国考行测题量比省考多，申论阅读材料字数也比省考多，具体情况要参照国考及各省公考考试大纲和考试真题。

就考试地点而言，国家公务员考试除了一些特殊职位以外，在全国都设置有考点，考生可就近报考;但各省公务员却只能在本省指定地点考试。

从编制和福利待遇来说

国家公务员和各省公务员均按照《公务员法》和同一套制度管理，录用后也有统一的薪酬体系，但因地域范围、行业类别及单位层级不同，薪酬及晋升空间会有所差异。在地域上，东部沿海和一线城市平均工资水平高于中西部地区;在行业类别上，金融、证券和财税系统工资和福利高于其它部门;在晋升空间上，行政执法类和综合管理类人员因其工作内容具有公共性质，人员可以流动，可以跨地区、行业交流任职，而一些垂直管理部门，如国税、海关系统大多只能在本系统内晋升和调动。