备考国家公务员要多久

公务员录用考试制度自1983年正式施行以来，报考人数逐年递增，特别是随着录用考试制度的不断规范和完善，以及近年来就业压力和风险的增加，越来越多的人加入“公考”大军。以下是小编为您整理的备考国家公务员要多久的相关内容。

1、全面分析，正确认识自己准确找出自己的长处和短处，以便明确自己复习的特点。因此，考生在刚开始着手复习的时候，最好先找一套真题做一遍，熟悉一下国家公务员考试的题型、题量，既能直接了解考情，又能在做题的过程中发现自己的优势与不足。然后合理调整复习计划，如在复习前期可以加强对弱项的练习。

2、结合实际，确定复习目标制定复习计划，不要脱离实际，目标不能定得太高或过低。考生制定复习计划要根据自身情况，要给自己一定的压力，激励自己不断提高，但也不可抱有一蹴而就的心态。

3、擅做长计划，短安排考生制定复习计划要擅于做长计划，短安排，即将长远的目标分成几个阶段，每个阶段再制定目标，然后再逐一分段完成目标。确定了长远目标后，考生要将长远目标分成几个阶段，再逐一完成。

4、学会劳逸结合，提高复习效率考生在复习备考中要劳逸结合，不要长时间地从事单一活动。如，学习了一下午，可以出去散散步再回来学习;行测与申论的学习要错开，相近的学习内容不要集中在一起学习;不同学科用不同的方法学习，行测可以多做题，申论就要多积累素材。建议考生在一天学习的开头和结尾时间，即早晨或晚上，可着重复习需要记忆的内容，如背诵公式、背诵申论优秀素材;在心情比较愉快，注意力比较集中，时间比较完整时，可着重复习一些枯燥的内容或自己不太擅长的部分，如写一篇范文，做几套数学题;零星的或注意力不易集中的时间，可安排学习自己最感兴趣的部分或做做错题集。

5、定期检查复习效果，及时调整定期检查复习效果：要检查是否同步完成复习计划中的内容，是否达到预期的复习目标，如果有差异要及时调整。

在哪能看到招考信息

在哪能看到国家公务员考试招考信息，不错过报名。很多第一次接触公考的考生对公务员考试一无所知，想报名参加却不知道在哪能找到招考信息，怎么报名，他们为此很是苦恼。在此提醒考生如不想错过报名，可以收藏本站网址，我们会及时更新相关信息，为考生顺利报考保驾护航。

自己是否可以报考

公务员考试不是人人都可以报考的，每个招考职位都会有具体要求，包括是否为应届毕业生、是否具有基层工作经历、是否为党员、考生学历与专业，甚至年龄。因此初次报考国家公务员考试的考生们要仔细查看届时发布的公告与职位表。

如何报名

如何报考这一问题考生没必要过多担心，只要考生认真阅读了招考公告及相关政策，按照公告中的流程来报考就可以了。下面也总结了大致的报考流程供考生借鉴：

(1)注册登录报名网站，提交报考申请。

(2)查询资格审查结果。审核未通过，报名期间可以改报其他职位，报名截止后不能再改报其他职位。

(3)查询报名序号。报名序号是报考人员报名确认和下载打印准考证等事项的重要依据和关键字，请务必牢记。

(4)报名确认。上传本人照片及缴费。

完成以上事项后，接下来考生只需要等待打印准考证，然后参加笔试。

保持好的心态

知识的范围可以分为知识的广度和知识的深度两个层面。无论是提高大家学习的知识深度和广度，我们觉得首要的是心态，心态决定定状态，正所谓“知之者不如好之者，好之者，不如乐之者”。对于常识判断的学习，第一位的是对于新知识的有一种开放拥抱的姿态，有一种汲取新知识获得成长的情怀，才能书山漫步、学海泛舟。

拥有好的状态。

常识判断主要测查报考者应知应会的基本知识以及运用这些知识分析判断的基本能力，重点测查对国情社情的了解程度、综合管理基本素质等，涉及政治、经济、法律、历史、文化、地理、环境、自然、科技等方面。从大纲的要求，常识判断侧重知识的广度，因此选择复习范围就变的非常重要。

注重学习方法

把握复习重点科学系统的针对性拓宽知识面，把握应试规律。很多同学认为常识出题似乎毫无章法，往往的做法是四处出击到处收集各类资料，但真正掌握的效果以及应试效果并不明显。其实，考生在备考中首先要做的就是了解真题，从真题中体会考试重点、学习解题技巧，然后制定有重。

本地和外地的区别

这里所指的本地和外地，是你想要报考的岗位所处地区。一般来讲，考生都会选择报考自己所在地区的公务员，因为家乡的亲情、人脉摆在那，甚至很多人想到以后辉煌了还可以更好地惠及自己人。也有人会选择去别的地方，无非是想跳出来，换个环境，去证明自己;还有就是“广撒网”式的考试，中标的是外地的岗位。

如果你家庭背景一般，亦或者是人脉关系都在本地的话，建议选择本地的岗位，不要满腔热血的选择外地的岗位，因为现实很残酷，异地调动也是靠缘分的。或许有人会说以后可以通过遴选回去，在这里我也奉劝诸君省省，一则是遴选一般只面向本地区，二则是遴选单位本来就已经有合适的人选了，对于处于外地工作的你，想通过遴选进去是相当难的。

基层和市直及以上单位的区别

公务员岗位设置上，县级及以下岗位属于基层，市直及以上单位是上级部门。

选择基层岗位，竞争会相对小些，要求也没那么高。但基层更加辛苦是一种普遍共识，特别是乡镇一级的公务员，加班加点是常态，一年四季会因为防山火、防台风、抓整治等各种专项行动而取消周末;还要练就成为“万花筒”的本事，哪里需要就出现在哪里。当然，在基层一线干过的人，所掌握的群众工作方法，是最接地气的、也是最实用的，加上现在中央提倡的注重基层工作经历的用人导向，在基层历练对个人以后的成长进步是很有帮助的。

选择市直及以上部门的岗位，它的要求往往高些，比如说：岗位设置上，基本上是个位数，但报考的人多，所以会出现某个岗位成百上千的人竞争;学历上，报考的起点是全日制本科，甚至现在很多岗位多趋向于要求研究生以上，等等这些，在每次的“公考”中都有体现。在市直及以上部门中工作，得到的机会也多，升职、培训、深造的几率更大、面也更广、更为容易。

直属机构和普通单位的区别

这里说的直属机构是指上级垂直管理的单位(机构)，只受上一级该系统部门领导，不受该级人民政府领导。比如海关、国税、地税等部门，是上级驻地方的机构，受上级系统部门的领导，一级级的。选择这些部门，需要更为对口的专业知识。当你成功进入某个系统时，个人的薪金待遇会比当地普通单位的人好，像工资待遇、住房公积金等方面都会高些。但进入这些部门，升职空间会相对狭隘，它不像其他普通单位可以交流任职，想要进入领导岗位，需要经过更长时间的努力。