公务员备考经验交流

对中国人来说,公务员制度可谓既熟悉又陌生。说熟悉,自隋唐至明清以来,科举制度既是中国封建社会政治制度的重要组成部分,也是中国传统文化的重要内容。可以说,几乎所有的中国人都听说过考状元的故事。以下是小编为您整理的公务员备考经验交流的相关内容。

一、需要树立坚定的信念

备考之前就应该清楚摆在我们面前的是一条什么样的路，这条路不可能轻松的通过，每年都有不少的考生“裸考”，但是成功一般都青睐准备好的考生。如果考生下定决心走这条路就不要抱着试试看的心态，更不要轻易放弃。要把考上公务员成为你奋斗的目标。只要有坚定的信念，相信它就会成为你前进的动力。

二、要做好考前准备--搜集资料、了解政策、准备备考资料

一旦下定目标就要立刻行动起来。首先第一步要做好备考前的准备工作。古人有云：工欲善其事必先利其器。只有做好充分的准备工作，才能让后面的复习更加有效果。备考前应做好三件事：搜集资料、了解政策、准备备考资料。

一是搜集想要报考的地区的往年的职位表、报考人数等。二是了解国考的政策，比如报考时间流程、报考条件等等。三是准备备考资料，如历年国考的真题、进行模块练习的实战题库、模拟训练的试卷等。

三、要有效率的进行规划复习

很多考生复习没有效率是因为没有做好规划。想起来了看两天书，做一套题，然后过一段时间再开始复习，又会把前面复习的给忘了，这样三天打鱼两天晒网的复习是没有多大效果的。考生不一定要每天都把复习时间安排的满满的，只要做好复习规划，每天复习几个小时，坚持下去相信会有意想不到的收获。具体如何做呢?

公务员考试至少要有3个月的复习，前2个月，最好以基础教材为主，这阶段，可按照《公务员考试备考教材》上面的行测知识树体系来复习，将行测要考的各种题型看一遍，最好把自己的薄弱知识做笔记，重点复习。

经过2个月的复习，各个知识点也有所了解，接下来就是专项练习，各个击破了。去题库子做做模块智能练习或是组卷练习，通过这一环节评估自己的复习水平，记录自己的易错题，再结合教材以及错题解析和视频加以巩固。

专项练习过后，接下来的计划就是真题模考了，在题库子上面进行真题模拟，要严格按照国考的时间来考，每天做2套，分析错题，易考题型。

经过2个多月的行测复习，接下来的时间就要放在申论上面了，公务员考试备考教材的申论模块有历年的真题解析，题库子上面也有专门的申论讲解视频，初期先看看大致的申论范文，了解一下答题思路和技巧。

每天看看半月谈，还有理论热点面对面，总结专家对时政的评论观点，然后有效的转变为自己的观点，多多背诵有意义的语言。

基础准备好了，接下来就是练笔了，可每周选取1到2篇申论真题进行解答，一定要按照国考的标准来作答，注意细节就是字迹要工整，做到没有涂改，观点要明确，做完之后参照真题答案考核一下自己的答案，然后在视听题库子的专题讲解。

报名

报名是参加公务员最开始的阶段。这需要及时在各大网站(如xx省人事考试信息网等等)关注招考公告，需要指出的是国考与各个省市公务员考试的时间有所差别，所以招考公告的发布时间也不尽相同，但基本都是在笔试的前1-2个月。国考一般在十月份左右，各省市基本在上半年的3月份。(每年招考公告是各省市根据本地区招考要求和时间安排确定的，每年可能略有不同)。千万不要以为报名非常简单，这里面其实有很多潜在的“秘密”。比如：在报名的时间选择上，尽量不要等到报名快要结束的时候才报名，否则万一审核不通过就失去了笔试资格;尽量不要选择报考人数太多的岗位，除非自己别无选择，不然很容易当“炮灰”。

打印准考证

这个一般是在考试前一周之内，一定记得多打印几张，一是备不时之需，二是到考场上可以当演草纸。准考证上会有参加笔试的地点，如果离得远就要提前订上考场附近的酒店，保证足够的休息。

笔试

公务员笔试一般包括行政职业能力测验和申论两大科目。行政职业能力测验安排在上午9:00-11：00，申论则是下午2:00-4:30。

行政职业能力测验(以下简称：行测)的特点就是题量大、时间紧。一般是120分钟120道题目(国考一般为135题或140题),留出涂答题卡的十分钟，平均大约50多秒就要做完一道题目。行测的题目涉及常识判断、言语理解与表达，数量分析、判断推理、资料分析五大板块，各版块题量不一、分值不一。一般常识判断每个题目分配的分值要少一些，而数量关系和资料分析每个题目的分值要多一些。因此提醒大家一定要合理分配时间，抓住得分重点，有的放矢，高效思维，敢于选择，切忌在一道题目上花费太多时间，切忌“流连忘返”。

申论的特点是材料多，要会归纳与分析。平时多上一些主流网站，如新华网、人民网等，多看报纸杂志，如人民日报、求是等，这些网站或者杂志上的文章对申论题材的分析与写作都是大有裨益的。另外申论考试要想拿高分，一是要分条写，做到条理清晰;二是要写好字，写的字不是说一定要有多漂亮，但一定要干净、工整。

面试

进入面试，也就成功了一半。在正式面试之前，通常会有一个资格复审，提交给报考单位身份证、户口本、毕业证复印件，一般需要本人亲自提交。资格复审到正式面试的这段时间通常不会太长，一般两到四周的时间。如果是没有经历过面试或者认为自己把握不大的情况下，可以报个班，系统复习，考前突击。公务员面试一般采用结构化面试，就是几个考官坐在你面前提出问题，然后你思考一两分钟开始回答，整个面试下来控制在15至20分钟为宜。面试过程中一要注重仪表，穿着一定要干净大方得体，女生尽量不要披散头发，男生头发也不宜过长;二要保持自信，谈吐大方，举止得体，面对主考官一定不要紧张，把自己想说的有条理的清楚的表达出来，眼睛要和主考官有一个交流，切忌东张西望;三要紧追要求，说出亮点。回答问题要符合题意这是最基本的，但能够说出亮点也很重要。你的一两个亮点能让疲惫的考官眼睛一亮，定会加分不少。

体检

过了面试，基本上就算成功了。但体检也是不容忽视的!公务员考试中因为体检不予录取的很少，但是第一次体检不合格而要求复检的不在少数。所以，在体检那段时间一定要注意自己的饮食与健康，防止感冒，以一个健康的状态去迎接体检。有条件的考生可以在正式体检之前到当地正规医院检查一下，哪项不合格，及时调理。

政审与公布

体检完了之后，招考单位会安排政审。一般回到你所在学校或单位，通过你们领导了解你的基本情况，招考单位与你所在单位相距太远的话，也有通过邮寄政审资料到招考单位的可能，这样对于考生来说更省事。政审通过之后，招考单位就会公布拟录用名单，一般公示期为七个工作日。

1、职务工资。公务员按现任职务执行相应的职务工资标准。

2、级别工资。级别和级别工资档次按现任职务、任职年限和套改年限确定。

3、现任职务，是指按干部管理权限由任免机关任命的职务，以2006年6月30目的职务为准。2006年7月1日后变动了职务的人员，按6月30日的职务套改后，再按职务变动规定确定工资。由领导职务改任同一职务层次非领导职务的公务员，由任免机关按干部管理权限，根据实际情况明确其应执行的职务工资标准。

4、任职年限，是指从正式任命职务当年起根据实际任职时间按年度累加计算至2006年的年限。公务员在同一职务层次担任领导职务与非领导职务的时间，合并计算为同一职务层次的任职年限。公务员现任职务低于原任职务的，其原任同级职务和较高职务的年限合并计算为现任职务的任职年限。

5、套改年限，是指工作年限与不计算工龄的在校学习时间合并计算的年限，其中须扣除1993年以来除试用期外年度考核不计考核等次或不称职的年限。工作年限，是指从本人工作当年起根据实际工作时间按年度累加计算至2006年的年限。不计算工龄的在校学习时间，是指在国家承认学历的全日制大专以上院校未计算为工龄的学习时间。在校学习的时间以国家规定的学制为依据，如短于国家学制规定，按实际学习年限计算;如长于国家学制规定，按国家规定学制计算。出国留学并在国外取得国家教育行政主管部门认可的大专以上学历人员，其未计算工龄的国外学习时间可合并计算为套改年限。实际学习时间短于国家规定的相同学历层次学制时间的，按实际学习年限计算;长于国家规定的相同学历层次学制时间的，按国家规定的学制计算。