考公务员攻略

建立科学合理的公务员薪酬管理模式是推进政府人力资源管理改革的核心环节。公务员是代表政府从事公共服务的工作人员,公务员的工作态度及工作效率关系到社会主义服务型政府的建设。规范有序的公务员薪酬管理模式将对全社会起到引导和示范作用,建立公平、公正的公务员薪酬管理模式是公务员薪酬管理的目标,同时也是实现整个社会公平的手段。以下是小编为您整理的考公务员攻略的相关内容。

考公务员攻略：

一是所谓虚与实，即理论与实践的结合。近年来，随着高校毕业生就业压力的不断增加，考录公务员对象中应(往)届毕业生所占的比重也越来越大。刚刚走出校门或出校门时间不久的青年人，其知识结构的特点之一，就是理论知识相对丰富，实践经验相对不足。可是公务员面试测评的基本要素，如思想政策水平、综合分析能力、组织协调能力、专业水平和知识面等等，哪一个方面不是需要用理论和实践的结合来回答呢?在考场上，如果哪位考生能够把理论和实践结合起来侃侃而谈，一定会让面试评委们眼前一亮，耳目一新，刮目相看，最终给出较高的评价结果。虚与实的结合还有另一层含义，是指有时候有些考题是虚拟的，假设的，但是需要考生实实在在地来回答。例如我们经常会遇到这样的考题“假如你考上(或考不上)公务员，你准备怎么办?”面对如此类似的考题，我们必须把假设当现实，假题真答，实话实说。

二是所谓远与近，即历史与现实的结合。俗话说以史为鉴。历史是现实的镜子，现实往往是历史的翻版或重复。如果考生在答题时能够把历史和现实有机地糅合在一起来述说，那么这个回答就会给人以一定的纵深感和厚重感，想要博得评委好感那是不言而喻的。

三是所谓正与反，即正面与反面的结合。唯物辩证法认为，矛盾即对立统一，事物都是一分为二的，事物都有两面性。既有正的一面又有反的一面，既有积极的一面又有消极的一面。所以回答问题的时候一定要遵循两分法，不能木匠斧子一面砍。如有一道题问：“改革开放以来，到法院打官司的人越来越多了，你怎么看待这种社会现象?”回答类似这样的问题，必须坚持一分为二的方法。

四是所谓大与小，即大道理与小道理的结合。大道理通常是指宏观的、远大的、高尚的“豪言壮语”，小道理一般是指与个人利益联系紧密的“私房话、知心嗑”。在面试答题时，说大道理有说大道理的道理，说小道理有说小道理的道理，大道理和小道理结合起来说就会合情合理。例如我们经常会遇到“你为什么要报考公务员某某职位”这样的问题。如果你只讲为了报效祖国、回报社会、服务人民、实现人生价值等大道理，恐怕会让有的评委身上起鸡皮疙瘩的。要是你在讲这些的同时，再讲讲公务员的社会地位、工作性质、福利待遇以及个人的专业和爱好等对你报考产生的影响，显然会让评委们听起来舒服得多，获得好评将是毫无疑问的。

怎么报考公务员：

一般报考时间，国考时间较为固定，一般在每年11月底的周末或是12月初的周末，省考则按照各省的时间安排，可以关注各省的人力资源和社会保障厅网站，获取公告来看时间。

公务员报考，一般是先出公告，公布报名时间和报考职位，到报名时间后，登陆公务员考试报考系统，填写自己的个人信息和报考职位，一人只能报考一个职位。

按照发布的职位要求，来填写可报考的职位，主要限制在个人专业和学历层次，个人政治面貌、基层工作经历等也会影响报考。

按照选择的地域和报考单位，也可以删减一部分职位。

不限专业和限制专业，竞争压力方面考虑，前者要远高于后者。

学历层次上，国考越来越侧重于本科及研究生学历以上，省考则主要在本科以上，大专也有少许职位可报考。

公务员考试不会区分重点大学或是普通大学，报考审核只要看专业，有个好专业，对公务员考试帮助甚于学校。

哪些人不能报考公务员：

当然绝大多数人都是可以报考的，比如可以报考的条件是国籍为中国，成年，大专以上文化程度等等，不能报考公务员的人群有下面几类人。

1、你目前已经是公务员的情况下是无法报考的，一些人可能看到更好的单位，其实想换的话是不可以的。

2、你是事业单位的工作，并且对公有编制，这样的话也是不能够报考公务员的。

下面为大家附上报考公务员的基本流程

3、如果你是个军人，则是不能够报考公务员的，必须要结束军人生活以后再报考，比如退役以后。

4、可以报考的比如你报今年的公务员，最迟今年也得毕业，因为人家需要的是在校应届毕业生的情况下才能够报考。

5、在报考不允许的人群中还有就是违法犯罪的被开除公职等的人，这些人在报考时会审核不通过的。

6、在以前报考过程中做过弊的。

6、除了上述还有一些就是你以前是公务员但是被辞退过的这些人是无法报考公务员的(有一定的时间限制)，上述就是在报考公务员时候大家需要了解自己有没有资格报考的情况，希望能够对大家有帮助。

成为公务员的四种途径：

进入公务员队伍越来越难，要想顺利成为一名公务员，应该弄清楚进入公务员队伍的途径，然后根据个人的情况去努力。

考试。考试是成为公务员最主要的途径，它分为国家公务员考试、地方公务员考试和选调生考试。公务员考试都很正规，有省级以上公务员主管部门统一组织，有专门的网站发布招考信息、报名、成绩查询、面试、公示名单。考试程序严谨，公开公正公平，是进入公务员队伍的主渠道。

调任。调任是进入公务员队伍的一个补充渠道，它适用用在事业单位担任一定领导职务、因工作需要调入公务员机关的人员。调任有严格的规定和适用范围，一般要求是副科级以上、大专以上学历、年龄40岁以下。调任人员需要省级以上公务员主管机关审批，把关比较严。

选举。公务员分为领导职务的公务员和非领导职务的公务员，非领导职务公务员逢进必考。按照法律规定，经选举产生的政府、人大副职也具备公务员资格，经省级以上公务员主管部门审批后，也可以成为公务员。

军转。军转干部是指退出现役作转业安置的军官和文职干部。军转干部转到行政单位的话，不需要重新考，可以直接担任领导职务，一般会降级使用。