公务员成绩怎么算

1、第一种情况考生只参加公共科目笔试和面试

公务员成绩怎么算?综合成绩计算方法公共科目笔试总成绩(非通用语职位和特殊专业职位笔试合成成绩)占50%，面试成绩和专业科目考试成绩共占50%综合成绩计算方法(行测+申论)/2×50%+面试×50%) 因为行测和申论的总分是200分而成绩计算是百分制，所以要除以2。

2、第二种情况考生除了参加公共科目笔试和面试还要参加专业科目考试

7个非通用语职位：按照公共科目笔试成绩与外语水平考试成绩1:1的比例进行合成后排序

银监会、证监会及其派出机构特殊专业职位：按照公共科目笔试成绩与专业考试成绩1:1的比例进行合成后排序

公安机关人民警察职位：按照公共科目笔试成绩与专业考试成绩1:1的比例进行合成后排序

1、如何计算考试总成绩?

报考者的总成绩按公共科目笔试成绩和面试成绩各占50%的比例计算。总成绩计算公式为：

A类职位：总成绩=公共科目成绩(《行政职业能力测验》+《申论》)/2×50%+面试成绩×50%;

B类职位：总成绩=公共科目成绩(《行政职业能力测验》)×50%+面试成绩×50%。

2、加试专业科目的，考试总成绩如何合成?

加试专业科目考试的职位，其考试总成绩计算公式分别为：

公安系统执法勤务类职位的考试总成绩=公共科目笔试成绩×35%+专业科目笔试成绩×15%+面试成绩×50 %;

福建省人民政府外事办公室职位的考试总成绩=公共科目笔试成绩×20%+专业科目笔试成绩×30%+专业口试×25%+面试成绩×25 %;

其中，公共科目笔试成绩=(《行政职业能力测验》+《申论》)/2。

3、少数民族报考者如何加分?

少数民族报考者报考少数民族自治乡机关、各级政府民族事务部门或面向少数民族招考的，其笔试总成绩按照所报考职位公共科目设置总分的10%加分。具体加分办法为： A类职位，《行政职业能力测验》和《申论》科目笔试成绩各加上加分总额的50%; B类职位，《行政职业能力测验》科目笔试成绩加分。

我省的少数民族乡名单如下：

福州市：罗源县霍口畲族乡、连江县小沧畲族乡

三明市：永安市清水畲族乡、宁化县治平畲族乡

泉州市：惠安县百崎回族乡

漳州市：漳浦县湖西畲族乡、漳浦县赤岭畲族乡、龙海市隆教畲族乡

龙岩市：上杭县官庄畲族乡、上杭县庐丰畲族乡

宁德市：蕉城区金涵畲族乡、霞浦县盐田畲族乡、霞浦县水门畲族乡、霞浦县崇儒畲族乡、福安市坂中畲族乡、福安市康厝畲族乡、福安市穆云畲族乡、福鼎市硖门畲族乡、福鼎市佳阳畲族乡

符合加分条件的少数民族报考者，应在笔试成绩公布后5个工作日内，与报考单位所在设区市级以上公务员主管部门联系，以进一步审核、确认。逾期不予办理加分手续。

一、北京公务员考试科目

北京公务员考试科目包括行政职业能力倾向测验和申论。报考者须参加行政职业能力倾向测验和申论两科考试。

二、北京公务员考试出题方式

《政职业能力倾向测验》以客观题的形式考查，均为单项选择题。从试卷总题量上看一般为135道。包含常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析五部分。考试时限为120分钟。

《申论》采用主观题的形式命题，一般都为4道题。前3道题为问答式，一般为概括型、分析问题型、提出建议型问题等。最后一道题以大作文的形式呈现。考试时限为150分钟。

三、北京公务员考试成绩如何计算

一般职位综合成绩的计算方法为：公共科目笔试、面试成绩各占50%，进行专业科目考试的面试成绩和专业科目考试成绩共占50%，公共科目笔试、面试、专业科目考试成绩均按百分制折算，专业科目考试成绩一般不超过综合成绩的15%。

考试总成绩=笔试总成绩×60%+面试成绩×40%

报考长治市人民对外友好协会办公室外语职位的，需进行专业口语面试。其面试成绩合成方式为：公共科目面试成绩与专业口语面试成绩各占50%。

如出现参加面试人数少于或等于计划录用人数而形不成竞争的，考生面试成绩必须达到70分以上，方可进入体检。

笔试、面试和考试总成绩保留两位小数。若2名以上考生考试总成绩相同时，按公共科目笔试成绩由高分到低分的顺序确定体检人选;如公共科目笔试成绩仍相同，按行政职业能力测验成绩确定;如行政职业能力测验成绩仍相同，由公务员主管部门加试一场面试，考生的成绩按面试加试成绩排列。