公务员录用考试的意义和作用

　　公务员录用考试的意义和作用

　　考试是国家公务员制度建设的关键，在人事管理中具有突出重要的地位与作用:考试有利于提高国家公务员队伍的整体素质与水平。国家政权的实际管理权在行政，行政的推动力在人事，人事的关键在选用。考试可以说是公务员队伍管理建设的基础，是确保公务员队伍素质高、能力强的前提，是现代人事管理的起点。如果把公务员队伍比作人体的血液，那么只有不断新陈代谢，才能保持旺盛的生命力，考试就是为血液提供新生力量的输血管。

　　考试有利于在人事管理中贯彻任人唯贤、量才录用的原则。考试具有公正性、客观性，考试面前人人平等，通过考试可以择优汰劣，确保公务员队伍的优良素质。同时，广州天翔公务员教育小编认为考试录用可以根据职位的要求，合理地设计考试的种类、内容和方法，使被录用者的文化、专业、技能和特长与职位的要求相符合，从而确保适才适位，避免“赶着鸭子上架，打着母鸡下水”现象的发生。

　　考试不仅科学、合理，而且简便易行，可以有效地纠正和防止干部人事管理中的各种不正之风。进入公务员队伍是社会上很多人的志向，在众多的应考者中选出合乎要求的精干的人员，考试是理想的选择。在考试这架公平秤面前，“内招”“子女顶替”“拉关系，走后门”“人情风”“裙带关系”“特殊照顾”“人身依附”等各种形形色色的不良现象和不正之风皆烟消云散，凡符合条件的都可报考，凡考试合格的，不管其家庭“背景”如何，皆可录取。

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