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出纳一般工资多少
出纳的工资一般是2000-6000左右，当然，根据行业、地区、个人经验以及公司的大小的不同，出纳的工资各有不同，一般在一线城市的话，出纳的工资在3000-6000左右，
在二三线城市的话，出纳的工资大概在1000-3000左右，当然，这也不是一定的，还要看出纳的个人能力还有一定的工作经验。
出纳是按照有关规定和制度，办理本单位的现金收付、银行结算及有关账务，保管库存现金、有价证券、财务印章及有关票据等工作的总称。当你刚进入职场时，准备从事出纳这个职位时，或许刚进入公司时，你可能只是从普通职员做起，熟悉现金业务和票据核算，但经过一定时间的学习和培训后，可以担任现金会计，这时除了熟悉现金业务，熟悉票据核算，还要熟悉银行业务，与银行对账，编制银行余额调节表，登记现金日记账，银行存款日记账，在现金筹集，管理，使用方面发挥重要的作用。满足以上条件可以升为财务资金主管，这时就需要有财务报表分析能力，能提出建议，能全面进行核算工作，在筹资、投资决策中能提出合理的意见和建议，做到这些，就可以升为中层领导，最后，如果有能在公司战略、和风险管理上有行之有效的方法并能为上市公司提供建议时，这时可以升级为公司的高层领导了。
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出纳的工作内容
1、货币资金核算
(1)办理现金收付，严格按规定收付款项。
(2)办理银行结算，规范使用支票，严格控制签发空白支票。
(3)登记日记账，保证日清月结。根据已经办理完毕的收付款凭证，逐笔顺序登记现金日记账和银行存款日记账，并结出余额。
(4)保管库存现金，保管有价证券。对于现金和各种有价证券，要确保其安全和完整无缺。
(5)保管有关印章，登记注销支票。
(6)复核收入凭证，办理销售结算。
2、往来结算
(1)办理往来结算，建立清算制度。
(2)核算其他往来款项，防止坏账损失。
3、工资结算
(1)执行工资计划，监督工资使用。
(2)审核工资单据，发放工资奖金。
(3)负责工资核算，提供工资数据。按照工资总额的组成和工资的领取对象，进行明细核算。根据管理部门的要求，编制有关工资总额报表。
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出纳的工作职责
1、按照国家有关现金管理和银行结算制度的规定，办理现金收付和银行结算业务。出纳员应严格遵守现金开支范围，非现金结算范围不得用现金收付;遵守库存现金限额，超限额的现金按规定及时送存银行;现金管理要做到日清月结，账面余额与库存现金每日下班前应核对，发现问题，及时查对;银行存款账与银行对账单也要及时核对，如有不符，应立即通知银行调整。
2、根据会计制度的规定，在办理现金和银行存款收付业务时，要严格审核有关原始凭证，再据以编制收付款凭证，然后根据编制的收付款凭证逐笔顺序登记现金日记账和银行存款日记账，并结出余额。
3、按照国家外汇管理和结汇、购汇制度的规定及有关批件，办理外汇出纳业务。外汇出纳业务是政策性很强的工作，随着改革开放的深入发展，国际间经济交往日益频繁，外汇出纳也越来越重要。出纳人员应熟悉国家外汇管理制度，及时办理结汇、购汇、付汇;避免国家外汇损失。
4、掌握银行存款余额，不准签发空头支票，不准出租出借银行账户为其它单位办理结算。这是出纳员必须遵守的一条纪律，也是防止经济犯罪、维护经济秩序的重要方面。出纳员应严格支票和银行账户的使用和管理，从出纳这个岗位上堵塞结算漏洞。
5、保管库存现金和各种有价证券(如国库券、债券、股票等)的安全与完整。要建立适合本单位情况的现金和有价证券保管责任制，如发生短缺，属于出纳员责任的要进行赔偿。
