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欠薪保障金 会计 分录怎么做
欠薪保障金的会计分录:借:管理费用-社会保险费,贷:银行存款等。小企业每年缴纳一次欠薪保障金,一般由各地的社保中心负责收取并开具收据,该项收费一次性计入费用并可以在当年的所得税税前列支。
1、欠薪保障金是通过立法或政府规定,在企业因破产、歇业或发生突发事件,欠付职工工资或其他报酬又无法清偿时,由政府运用社会共济资金,采用先期垫付、事后追偿的方式,化解社会矛盾的一种制度。其资金主要来源于范围内企业的缴费。
2、欠薪保障金是针对小企业收取的,每年一次。各地收取的依据是相同的,就是按上一年度本地区职工月平均工资的一定比例确定,由于各地月平均工资标准不同,收取的金额也不尽相同。
3、欠薪保障金的入账处理:小企业每年缴纳一次欠薪保障金,一般由各地的社保中心负责收取并开具收据,该项收费一次性计入费用并可以在当年的所得税税前列支。
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社保扣除欠薪保障金怎么做分录
借:管理费用--欠薪保障金
贷:银行存款
要看当时代缴的这部分社保金是怎样记账的,没有记,直接在中列支了,现在就冲管理费用。如果记往来账了,就冲往来账。有部分员工是在工资里面扣的,所以分录是:
借:管理费用--工资
管理费用--社会保险费
贷:银行存款
交纳社保费时是:
借:管理费用--社会保险费
贷:银行存款
所以现在用现金交来社保费的应该这样做分录:
借:库存现金
借:管理费用--社保费(红字)
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社保欠薪保障金会计分录
1、企业计提社保欠薪保障金
借:管理费用——社保欠薪保障金(根据费用所属部门计入相关科目)
贷:其他应付款
2、企业支付社保欠薪保障金
借:其他应付款
贷:银行存款
3、期末结转本年利润
借:本年利润
贷:管理费用——社保欠薪保障金(根据费用所属部门计入相关科目)
企业计提社保欠薪保障金,然后支付保障金,应当通过“管理费用”等相关二级科目以及“其他应付款”科目核算。管理费用是指企业行政管理部门为组织和管理生产经营活动而发生的各种费用。