怎样能当好领导的会计

怎样能当好领导的会计?以下就是怎样能当好领导的会计等等的介绍，希望对您有帮助。

1.将专业的问题简单化，将专业的表格通俗化

经常会听到财务人员这样抱怨：“根本没有办法和领导沟通，财务工作太难干，风险太大了……”财务部门与老板沟通的额最大障碍就是语言不通，会计的三张财务报表，是直接反映企业经营状况的数据。但由于很多老板并不是财务出身，看不懂这三张报表，所以，这就需要在与领导交流专业的财务问题是，我们财务人员要将专业的问题简单化，将专业的表格通俗化。比如老板问“货币资金”都增加在了哪里，你给了老板一份专业的现金流量表，你想表达的意识老板根本无法了解。相反的，将这样专业的问题转换成资金日报表，专业术语转换层通俗的银行借贷，领导应该一定会有足够的耐心来了解。

2.要站在经营管理的角度看问题

财务部门站在管理会计的角度来说，本就是一个成本中心，是不产生利润的。因此一个不能给企业带来利润的部门还要在各种财务制度上约束业务部门等，就会给很多部门带来不满。因此财务部门要在工作中有业绩，创造价值，需要站在运营管理的角度来看待问题。发挥好财务管理的作用。

3.既要坚持原则，又要讲究方法

财务人员，有一定的财权，这就需要我们坚持原则，行就是行，不行要和人家讲明白。企业财务审批 权限和程序不尽相同，绝大多数企业仍执行一支笔审批制度。很多企业都是由主管财务的副总或老总签批。当客户或当事人拿来单据让你报销付款时，作为财务人员 应当审查单据的合法性和真实性。发现问题及时和上司沟通。

4.和上司沟通时，要做好充分的准备

和上司沟通的时候，要做到心里有数，不要一问三不知，尤其是涉及到钱、数字等事情，老板想要了解的，而你含糊其辞，这样会让老板对你的印象大打折扣。因此在沟通时，要知道想要解决什么问题，需要哪些数据。

5.工作要积极主动，能够独当一面

工作要有主观能动性，自己份内的事情，尽量自己去处理，能做主的事情要做主，尽量不打扰上司。在不越权的前提下，要替上司分忧。看准的问题，及时办理。不能等待上司的支派。有些问题应该想到上司的前面，要有前瞻性，他想说还没有说，你把事情办完了，他肯定很高兴。

财务人很辛苦，但是辛苦要有价值，不要忙碌但不知其所，最后白白浪费了自己的能力。

1、乐之，对数字要有兴趣，能从数据的处理中得到快感，如果你本身对数字不敏感，不喜欢，最好不要在本行业报太大期望。

2、对行业要了解，这不是专指会计领域，而主要指公司经营的行业，如你在电器企业，就一定要对TCL长虹春兰海尔等等的大势有所了解，如果你从事通讯行业，就要对华为中兴UT等有所了解，如果在汽车行业更要对一汽二汽的动势了如指掌。然后从会计到CEO的转化就在其中

3、当下属时一定做得比上司要求的好很多，做永远比不做好，不要报着过去中国人认定的不可功高震主的心态，全力投入，你上司不喜欢，但上司的上司一定会欣赏，一定要让更高层的领导认识你

4、要学会取巧，如何让领导认为你在税务领域很精通，又为公司合理避税多少(也许是个会计都知道，但不知道说成是自己的功劳)

5、如果人事处理不熟练，千万不要答应在财务部安排领导亲信，拒绝只需要一下子，而对抗却要几年，如果搞得身心疲惫，得不偿失，当然有些猛人会青风凭借力，借此与上层更好沟通，但一般人是做不来的，至少长江以北的人士是不擅长的。

6、给你机会永不放弃，哪怕现在让你干通用的CF0你也要大声说，NO PROBLEM。我行!

7、会计业务水平的提升那是技巧的提升，只能保证你再找工作更容易些，决不是提升的关键，就是一个农村妇女，只要在CFO 位置上干两年，大体的技巧也能掌握，不要太迷信各种证书。

8、永远不要说不会，没有人愿意教你，不会就偷偷地去搞懂。

1.提高自身综合素质，增加当好财务处长的本钱：

①加强理论学习，不断提高政治素质;

②加强业务学习，不断提高业务素质;

③扩大知识面，不断提高综合素质。

2.强化责任，优质服务，树立财务处长良好形象：

①强化责任意识，坚持原则，秉公办事;

②强化服务意识，坚持换位思考，周到热情服务;

③强化道德意识，坚持清正廉洁，做遵守会计职业道德的模范。

3.敢于直言，善提建议，充分发挥财务处长的参谋助手作用：

①注意改进当家理财的方式方法，一是变只管记账、算账、报账为积极参与经营管理决策;二是变事后参谋为事前、事中参谋;三是变不讲方式的公开硬顶为有理有据的建议;四是变注重争取资金为争取资金和加强资金监管并重。

②要掌握给领导提建议的艺术。

4.主动沟通，善于协调，争取大家的理解和支持：

①主动汇报工作，争取领导的支持;

②保持良好的部门关系，做好沟通工作;

③改善服务关系，变单纯的监督为既监督又服务;④变消极的死抠、硬卡为积极的开源节流。

5.加强内部管理，创造和谐氛围，提升财务管理水平。

一、 要具备良好的会计职业道德

会计既然是一门专门的职业，就应该有与之相适应的道德标准或要求，这种道德标准既是社会公德的一部分，也应体现会计职业的特殊性。因为各行各业都有不同的职业道德规范，如医生要遵循“救死扶伤，治病救人”的道德规范;商人要遵循“货真价实，童叟无欺”的道德规范。那么作为会计人员应当遵循的道德规范就应当包括爱岗敬业、诚实守信、廉洁自律、客观公正、坚持准则、提高技能、参与管理、强化服务八个方面。这八个方面是会计人员应具备的最基本的素质，缺一不可。爱岗敬业要求会计人员热爱会计工作，安心本职岗位，忠于职守，尽心尽力，尽职尽责;诚实守信要求会计人员做老实人，说老实话，办老实事，执业谨慎，信誉至上，不为利益所诱惑，不弄虚作假，不泄露秘密;廉洁自律要求会计人员公私分明、不贪不占、遵纪守法、清正廉洁;客观公正要求会计人员端正态度，依法办事，实事求是，不偏不倚，保持应有的独立性;坚持准则要求会计人员熟悉国家法律、法规和统一的会计制度，始终坚持按法律、法规和国家统一的会计制度的要求进行会计核算、实施会计监督;提高技能要求会计人员增强提高专业技能的自觉性和紧迫感，勤学苦练，刻苦钻研，不断进取，提高专业水平;参与管理要求会计人员在做好本职工作的同时，努力钻研相关业务，全面熟悉本单位经营活动和业务流程，主动提出合理化建议，协助领导决策，积极参与管理;强化服务要求会计人员树立服务意识，提高服务质量，努力维护和提升会计职业的良好社会形象。

二、 要有扎实的会计基础

会计工作专业性比较强，就其核算职能而言，会计工作的繁简会随着单位经营规模和业务量大小的不同而不同。但是，无论单位大小，业务繁简，其会计工作的基础都必须要扎实过硬，否则财务管理无从谈起。作为会计人员，起码要明白会计核算的具体内容和一般要求，学会会计科目的运用和帐户设置，正确运用复式记账和会计分录，准确填制和审核记账凭证，掌握账簿设置和账簿登记的基本方法，熟悉基本的账务处理程序和财产清查方法，熟练编制财务会计报告，知道各种会计档案的保管年限等。

三、 要精通相关财经法规

如果说国家统一的会计制度和会计准则规范的是会计人员从事会计工作的操作技能、旨在促进核算职能发挥的话，那么相关的财经法规规范的是会计人员的法律意识和行动指南，目的是保证会计人员更好地实施监督职能。在工作中，会计人员必须精通会计法律制度、支付结算法律制度、税收征收管理法律制度，还有公司法、合同法等与会计工作相关的法律、法规。学会正确运用财经法规对会计人员来说非常重要，因为这些法律法规贯穿于会计工作的始终，是提高会计工作质量和财务管理水平的关键，也是一个单位依法经营的重要保证。

要想做好会计工作，除了上述几个方面以外，会计人员还必须树立良好的人生观和世界观，要紧跟形势，不断提高政治觉悟。总之，要想成为一名合格的会计人员，就必须从自身做起，从思想抓起，从专业抓起，不断提高自己的综合素质，让自己更好地适应飞速发展的经济形势，紧跟时代发展的步伐。