管理会计在我国企业应用中存在问题及对策

管理会计在我国企业应用中存在问题及对策——管理会计产生于20世纪20年代，但是，直到20世纪80年代初我国才开始向发达国家引进有关管理会计的知识。自早期企业管理层在内部计量中运用管理会计以来，国内外诸多的学者对管理会计进行了不同程度、不同角度的研究;这些学者们通过对一些成功与失败的企业分析发现，我国管理会计在企业应用中之所以存在大量问题，是由于我国企业受经营规模，资本以及技术等方面的影响，另外，没能很好的借鉴成功应用管理会计企业的经验。本文首先对管理会计在我国的应用情况进行调查，然后结合案例对管理会计在我国企业中存在问题进行分析和思考，再对这些问题存在与发生的原因进行研究分析，针对管理会计在实践应用中的发展瓶颈,提出了一些解决措施;管理会计在企业中的应用，是能帮助企业实现可持续发展的，目前管理会计在我国企业管理中的应用正处于一个关键的转折时期,随着经济的发展,管理会计显得尤为重要,因此,必须加强对管理会计应用与发展的研究。最后对论文的内容进行总结，以及对我国管理会计发展趋势进行展望，管理会计师如果具备较新的管理技术，将成为一个公司整体运作不可或缺的角色，管理会计将会是未来会计的发展趋势。

由于管理会计和财务管理的研究基础的一致性，同时，大部分研究成果的重叠，笔者认为，有必要将两者进行融合。同时在前面已经分析了管理会计是注重对价值的分析和反映，主要侧重于“技术”与“方法”;而财务管理是对价值实体的管理，更侧重于决策时对“技术”和“方法”的“应用”。因此，笔者认为将管理会计融入财务管理较好。

笔者对于将管理会计融入财务管理的具体想法为：

1、对于重叠部分内容

由于前者侧重于“技术”与“方法”，后者侧重于决策时对技术与方法的应用，因此，笔者认为该部分内容可以列入财务管理，并在这些原理和方法阐述的基础上进行具体决策。如：货币时间价值原理、净现值法和内涵报酬率法等资本预算的方法、本量利分析基本原理、存货控制模型等基本的原理和方法放入财务管理后的阐述应加强，同时，财务管理在这些原理和方法的基础上来进行证券估价、价值分析、资本预算的具体决策、财务风险分析和存货控制管理决策，这样，财务管理不但要在财务上运用这些方法，而且需要对方法本身进行探讨。这样有利于原理和方法的融合和运用，也有利于其改进和完善。

2、对于非重叠部分

管理会计和财务管理上有部分内容非重叠，对于该部分内容，笔者认为可以将其纳入财务管理中的财务预测，财务控制和财务考核。以上部分内容主要是管理会计中的预测分析、全面预算、标准成本控制系统和责任会计。事实上，企业进行的财务预测也必须进行销售、成本和利润的预测分析;财务控制中也少不了利用标准成本控制系统;财务考核中也必然会涉及责任会计的考核方法。因此，融合会使财务管理更趋向完善和整体效益;也会对企业的实际操作较有利。

除此之外，还有如平衡计分卡(BSC)业绩考评体系、作业成本法(ABC)和作业成本管理(ABCM)、全面质量管理(TQM)和适时生产系统(JIT)等方法都可以被扩展到财务管理中。

平衡计分卡是现代战略管理会计综合评价企业业绩的考核系统，由于企业核心能力的形成往往更取决于一些非财务指标，而平衡计分卡在考核企业业绩时，引入了非财务指标。而现代财务分析指标体系中也必须加入非财务指标，平衡计分卡业绩考评可以给财务分析和财务考核带来一种新的视角，避免了单独使用财务指标进行业绩考核给企业带来的短视行为，有助于实现企业的长期财务目标，进而有助于企业长期财务管理的良性运转。

目前，一般的教科书中，管理会计包括的内容为：成本性态分析、变动成本法、量本利分析、短期经营决策、投资项目决策、全面预算、成本控制系统、责任会计等方面内容。财务管理则包括：权益和负债筹资管理、长期和短期投资管理、长期和短期资产管理、利润及其分配管理、财务计划和控制、财务分析等。在这些内容中,存在许多重叠：成本形态分析、变动成本法和本量利分析作为预测方法,在财务管理的利润及其分配管理中也大量地运用;杠杆理论里两者都有阐述;存货控制的经济批量模型的运用;资金时间价值与长期投资决策分析;全面预算和标准成本控制系统在财务管理的财务预测和控制中有运用;责任会计评价方法在财务绩效考核中有运用。这许多内容的重叠也是导致管理会计虽然在企业中方法有应用而不系统的原因，因此，笔者认为，将管理会计融入财务管理不但有利于管理会计方法体系的改革和完善，有利于财务管理体系的完整性。

管理会计在我国企业中的运用是在二十世纪七十年代末伴随着管理会计理论开始的。20多年来，我国管理会计无论在理论上还是实践上都取得，较大发展。但目前我国管理会计的应用层次和永平都还不高，管理会计的理论结构、研究范围、实践应用等方面更待完善和充实。总地看来，我国管理会计工作的问题主要有以下几个方面：

1、理论研究与企业实践脱节。我国理论界对管理会计的研究虽然日渐兴盛，但多数理论研究还是来自于对西方管理会计的模仿和单纯的理论推导，没有形成个能指导会计实务的健全的理论体系。研究者很少关心其研究成果的实际应用效果，实际工作者对这样的研究成果知之甚少，从而使理论研究与会计实践严重脱节，制约着管理会计的发展。

2、尚未得到企业的普遍重视。管理会计没有统一的模式，我国的经济体制改革虽然不断探入，但改革方式没有现成的模式可供借鉴，许多企业尚未完全建立现代企业经营机制，企业管理方式不够规范，企业建立管理会计的环境还有待不断改善。另一方面，人们的观念也有待进一步改变。不少企业对建立管理会计的重要性认识不够，建立管理会计的积极性不高。这就使得我国管理会计的推广应用普及程度不高。

3企业经营管理人员和财会人员的素质水平不高。我国对管理会计的机构设置和工作组织尚未进行统一规范，管理会计的任务和职能基本上由财务部门和成本部门分。多数企业没有专门机构和人员来执行管理会计，目前也根本没有管理会计师这个职业，更谈不上管理会计师的职业道德。另外，我国会计人员的职业判断能力水平较低，与财务会计相比，管理会计的应用需具有更高的职业判断能力