会计实习生应该注意什么

会计实训属于会计专业能力提升的主干课程，是一门实践性、操作性较强的课程，实训是对此课程内容的进一步完善和必要的补充。《会计实训》是为了缩短理论与实际的距离，加深对会计理论的理解，培养会计操作能力，是验证熟悉掌握会计方法的一种教学方法，同样也是检验会计核算知识是否掌握的最佳方式。接下来小编就告诉你会计实习生应该注意什么。

1、领导跟你说话，要立即站起来;2、每天早上不妨去早点，将办公室打扫一下;3、刚去肯定会让你复印、装订凭证，不要感到不耐烦，觉得大材小用，毕竟财务接触的都是公司机密，一个实习生没有太大的机会去接触核心东西;4、礼貌，随时要注意礼貌：随时准备说“谢谢”，早起见面，主动跟别人打招呼;不要看不起打扫卫生的阿姨，保安大哥，厨师等人;在楼道里不要大声喧哗;上班期间最好不要玩手机，尤其是实习生，很忌讳这个;5，不会的一定要主动问别人，不要不好意思，如果不能确定某件事，千万不能靠自己的猜测去做(本人深有体会)6，办公室内部如果人与人之间有矛盾，一定不要掺合到里边，做个老好人也不错，7、难免会跟同事一起去吃饭，如果有领导在，尤其需要注意餐桌礼仪，男生更要注意，8，不要抱怨。例如抱怨薪资、抱怨工作环境、抱怨其他同学的工作比你好，这尤其需要女生注意，如果你曾经是班干部、校会成员，要记得再好的荣誉已经是过去了，没人喜欢听抱怨。9，学会合理的拒绝别人。如果自己很忙，在其他人要求你帮忙时，要学会拒绝，防止每件事都做不好;10、注意保密，不要跟其他人谈论本部门的工作机密，可以说，下了班就不要再谈论工作。

一般而言，实习生的主要任务就是协助审计组的其他成员完成审计工作。实习生的工作既包括最基本的复印，调整格式，打印工作底稿;也包括相对有难度的部分账户的审计工作。

有的大学生实习流于表面、敷衍了事的原因是多方面的，主要是大学生在为人处世方面还不够练达，对在单位端茶倒水扫地等琐碎工作非常不满，不愿从小事做起。

实际上，学生不可抄之太急，实习不仅仅在于学习技能，更重要是培养与他人沟通的能力。大学生的关注点应在于学习职场的规则，如接人待物、交流方式等。如果大学生的职场文化到位，就会缩短与用人单位的磨合期，迅速提升上去。

有部分学生过于功利，认为目前就业竞争大，希望利用实习把工作搞定，实习前先明确公司是否留人，如果公司没有意向往往就在态度和行动上有所懈怠。事实上，公司已提供实习机会，学生应充分展现自己的能力，把自己这块材料铸造好，不怕没有伯乐。

面试会计实习生，在面试之前你需注意一下几项：

公司信息。

岗位信息。

前人经验。

行车路线。

个人资料。

专业问题。

面试技巧：

公司信息。对于自己即将面试的公司一定要有足够的了解，这些信息包括公司规模、所在行业、企业文化以及发展历史等等，尤其是知名的大公司。对于小公司也一样，有很多公司打着招聘的幌子招生，让很多学生痛恨不已，但自己留个心眼不就解决了吗?

岗位信息。一定要了解一下岗位职责、岗位要求，看看与自己的能力与情况是否匹配，匹配的部分怎么表达，不匹配的部分怎么隐藏或者弥补。

前人经验。大家应该都听过一个词语叫“面经”，即面试经验，这些需要大家去网上搜索的，最直接的办法当然是找度娘，有很多招聘网站还有专门针对公司做分析的，包括题库、面试概况、面试问题以及个人评价等等。提前搜索一下，有些公司题库不变，说不定你刚好撞上原题。

这个问题其实已经心里有数，只是作开场白而已，然后对阅读简历中发现的问题，在开场白的时候找机会了解。在回答这个问题的时候一定要想好细节，考官在这个时候一般都会追问几个细节。

①介绍内容要与个人简历相一致;

②表述方式上尽量口语化;

③要切中要害，不谈无关、无用的内容;

④条理要清晰，层次要分明;

⑤事先最好以文字的形式写好背熟。

会计面试问及题目之二：“谈谈你的缺点”

面试的沟通技巧，不要被这问题给打败了。这点重点测评的是面试者是不是真正的对自己有一个正确的评价，而且一般在问这类问题的时候，我喜欢让面试者举出一两件具体事例，这样更具有真实性。

①不宜说自己没缺点;

②不宜把那些明显的优点说成缺点;

③不宜说出严重影响所应聘职位的缺点;

④不宜说出令人不放心、不舒服的缺点;

⑤可以说出一些对于所应聘职位“无关紧要”的缺点，甚至是一些表面上看似“缺点”，从工作的角度看却是优点的“缺点”。