珠海领导力口才培训课程
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上课方式:
面授
课程优势:
新励成《领导力口才》以角色扮演的形式模拟训练,专家亲自面授,真实演绎实战情境,让你学会一个领导人应如何发言,做到大气得体,凝聚人心,让你的事业更上一层
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课程详情
珠海领导力
口才培训课程为你贴身打造了决定你一生价值的实战课程《领导力口才》,新励成《领导力口才》以角色扮演的形式模拟训练,专家亲自面授,真实演绎实战情境,让你学会一个领导人应如何发言,做到大气得体,凝聚人心,让你的事业更上一层!
领导力的课程特色 icon
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角色扮演,模拟训练
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专家点评,口传心授
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真实演绎,实战情景
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领袖心法,学员互评
领导力课程要点
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如何凝聚团队?
如何激发领导人和团队的情绪力量?如何激发领导人和团队的梦想力量?如何激发领导人和团队的勇敢力量?
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如何激发力量?
如何激发领导人和团队的相信力量? 如何激发领导人和团队的思维力量?如何激发领导人和团队的行动力量?
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如何使用语言?
如何用语言的力量在组织中倍增以上六大力量?如何避免领导力的十大致命伤? 如何找到领导人的使命与核心价值?
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如何吸引人才?
如何影响人才追随你?如何带领团队走出迷茫与恐惧?如何激励团队士气?如何成为一个教练式,不断激发员工潜能?
领导沟通技巧
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良好的表达口才
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潇洒的谈吐,运用自如的口才,可以和下属很好地交流信息、沟通感情,这才是有魅力的领导形象。如果你天生口才不好,也不要灰心,要在实践中多多练习。语惊四座、精彩绝伦的发言,会让你的形象大放光彩,万人瞩目。当你对下属的某个错误屡说不听时,就要换个说法了。这时,你就要添加新材料,换种说辞。
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适当赞美和激励
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和下属单独谈话,要因人而异,不要千篇一律。工作阅历浅的下属,要给他多讲工作中的事例、工作伦理。阅历深、上了年纪的下属,谈话不要说教,而要推心置腹,以诚相待。对待性格开朗的下属,要和他开门见山、快言快语、简单明了。批评的力度要准,在启发他的思想的同时,避免不要让他和你形成对立关系。
领导力课程收获
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系统提升
《领导力口才》将让你系统地提升领导人必备的七大力量,让你成为气场强大的领导。《领导力口才》将带你摆脱领导人的迷茫,管理者的忙累,帮你实现管理者向领导人转变。
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掌握心法
《领导力口才》在让你在掌握领导心法的同时,也学会一个领导人应如何发言,做到大气得体,游刃有余,凝聚人心。《领导力口才》学会如何吸引和并用好能力比你强的下属。
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领导方法
《领导力口才》让你学会教练式领导方法,唤醒组织的潜能,激活下属创造力与自动自发的向心力。《领导力口才》让你成为一个有状态、有活力、有结果,有影响力的领导人。
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强大信念
建立了更强大的信念,信念是一个人强大的力量,领导人作为团队的核心,必须具备强大的信念才能领导团队迈向成功,领导力口才教会了你如何建立自身的强大信念和自信心。
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认清自我
认清自我的力量,通向成功的道路充满了各种障碍,但最大的障碍是自己,是不相信自己,不相信自己能做到!《领导力口才》帮助你认清了自己的潜能,不再怀疑自己的能力。
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领导艺术
学会了领导的艺术,领导人不仅要有做事的能力,更需要通过自己的语言来领导团队,能够把自己的精神传递给每一个成员,《领导力口才》让我学会如何运用语言的力量!