一级建造师有前景吗

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回答：有的。

住房和城乡建设部发布了新版《建筑业企业资质标准》，明确了一级建造师、二级建造师在资质认定方面的必要性，对施工企业专业资质中建造师的人数、专业方面提出了更高的要求。较之前的企业资质等级标准，新标准在原有基础上特别提高了对市政专业、机电专业建造师的要求。

新标准的出台，对全国百万建造师考生来说是一个好消息。这是对前阶段关于建造师考试可能会被取消的一个响亮回应，彻底打消了大家的疑虑。基于建筑领域的特殊性，专业人才具有不可替代的作用，所以建造师考试不仅不会取消，而且会越来越重要。

新版《建筑业企业资质标准》进一步规范了建筑企业资质评定，刺激了对建造师的需求，引起了业内外的高度关注。一级建造师知名老师认为，住建部此举不仅规范了行业标准，体现了实务工作中的专业性，同时也拓宽了建造师的就业前景，对于广大持证人员来说，不仅证书不会受到影响，反而证书含金量会更高。

虽然建造师考试历经十余载，建造师人数达到数十万人，但依然供不应求，需求缺口巨大，新标准出台后，建造师的需求又将得到进一步的提升。同时，新标准对建造师的专业进行了更为明确的要求，这将使企业在人才引进和培养方面有所变化，建造师中建筑专业一家独大的局面会被逐步改变，机电和市政专业的建造师将有更多选择。

随着新政正式实施的临近，预计未来3-5年内市场将面临“一证难求，重金抢证”的局面。在新标准下，企业、建造师都面临着新的机遇和考验，行业愈加成熟规范，在市场的引导下，建造师的日子会越来越好!

1、国际背景

建造师执业资格制度起源于英国，迄今已有150余年历史。世界上许多发达国家已经建立了该项制度。具有执业资格的建造师已有了国际性的组织——国际建造师协会。

2、国内制度构建

人事部、建设部联合印发了《建造师执业资格制度暂行规定》(人发[2002]111号)，这标志着我国建立建造师执业资格制度的工作正式建立。该《规定》明确规定，我国的建造师是指从事建设工程项目总承包和施工管理关键岗位的专业技术人员。

3、在我国一级建造师，是一种建筑类执业资格，是担任大型项目经理的前提条件。大中型工程项目的项目经理必须逐步由取得建造师执业资格的人员担任。

一级建造师薪酬待遇：

这个事情一分为二，谈到薪酬大家都很关心具体的数字，但我要说的是，一级建造师整个行业来讲是一个蓬勃发展的行业，从我们个人来讲薪酬两个方面。一个方面是你的能力，第二个方面是专业水准。我们讲进入一个行业需要有敲门砖，从薪酬待遇上来讲也需要有个敲门砖。在我们建造行业当中我个人认为含金量比较高的敲门砖之一就是这个证书，一个方面体现你的能力，第二个方面，有了这个证书你才能够担任这些工程的项目经理。可以说，这个工程交给你，从专业上人家才放心。所以对学员们来讲，一能力很重要，二机遇不可少。在我们进入这一行当中，如果说你要单纯地等机遇，没有前面的证书，没有前面的能力做铺垫，依然抓不住。所以谈到这个薪酬的问题可以这样说，上不封顶，下是可以保底的。具体多少各个行业不一样，可能你承接的这个工程不一样，机会不一样，可能最终的结果也会有所不同，但我们这一行的薪水在全国各个行业的平均水平来看，一定是属于上游的。

一级建造师人才缺口：

经过一级建造师十几年的考试制度，现在基本上已经完善。从我们全国来讲，因为一级建造师有不同的专业，比如说建筑、机电、市政公用等等。从现在来看，我们注册量最大的是建筑专业，建筑专业大概有23万到25万的注册量，剩下是机电，注册量稍微大一些，6.5万到7万。接下来是市政公用，还有其它一些比较小的科目。从整个建设工程领域来讲对人才队伍的建设一个方面越来越规范，第二个方面对人才的需求越来越大。在未来几年当中这个缺口会持续扩大，而不会逐渐缩小。

目前不会出现证书饱和的现象，因为我们这一行以前的管理相对比较松散一些，我们有很多的临时证书。很多项目的项目经理都可以以这种临时的身份来职业，而下一步管理规范必须要有一级建造师，所以这个缺口肯定会越来越大。

市场缺口巨大：

我国建筑施工企业有10万多个，从业人员3600多万，从2004年开始建造师考试历经十余载，建造师人数却只有几十万人，依然供不应求，项目经理需求缺口巨大。

建筑领域含金量高的证书

担任工程项目经理的前提条件

企业招投标、项目管理需要的专业人才

求职的敲门砖，升职加薪的阶梯

推荐理由：想在建筑领域求生存、求发展，不是要不要考建造师的问题，而是必须尽快有!

建造师发展前景：

信息一：建筑行业强化个人责任(与国际接轨)

住建部印发《建筑工程五方责任主体项目负责人质量终身责任追究暂行办法》，工程项目设计使用年限内发生质量事故或者严重质量问题时，追究五方项目负责人的终身责任。项目经理将承担大额的罚款(单位罚款数额5%～10%的罚款)。

信息二：住建部发文终结挂资质年代，住建部发布了《关于简化建筑业企业资质标准部分指标的通知》，规定在建筑业企业资质管理中，除各类别最低等级资质外，取消关于注册建造师、中级以上职称人员、持有岗位证书的现场管理人员、技术工人的指标考核。

这不到1000字的文件一石激起千层浪，惊慌了所有持《建造师》证书的、观望待考的同志们。